Mitarbeiter kommen wegen eines Unternehmens und gehen wegen der Führungskraft.

Training

    • Führungstraining
    • Kommunikationstraining
    • Persönlichkeitsentwicklung durch Musteranalyse
    • Männerberatung 

Workshop

      • MOF – menschliche und organisatorische Faktoren für gesunde Mitarbeiter und Unternehmen
      • Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche
      • Maßnahmenmanagement im Ehrenamt
      • Entwicklung und strategische Ausrichtung von Teams

Consulting

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