Mitarbeitergespräche

Sinnvoll geführte Mitarbeitergespräche

– Psychohygiene, Umgang mit Krisen und Widerstand–

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Psychohygiene: Lernen Sie, ungesundes Verhalten von Mitarbeitern zu mindern und gesundes zu fördern. Erkennen Sie negative Einflüsse und beschäftigen Sie sich intensiv mit positiven Einflüssen, die auf die geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Einfluss nehmen.

 

 

 

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Umgang mit Krisen: Als Führungskraft werden Sie es zukünftig verstärkt mit Krisen bei Ihren Mitarbeitern zu tun bekommen (Verlustangst in Bezug auf den Arbeitsplatz, familiäre Probleme durch die Coronakrise, vermindertes Selbstwertgefühl durch die Kurzarbeit, fehlende soziale Kontakte etc.). Lernen Sie in diesem Baustein den kompetenten Umgang mit Krisen, die Ihre Mitarbeiter negativ beeinflussen.

 

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Umgang mit Widerstand: Unser unbewusstes Sicherheitskonzept möchte sich nicht verändern, da gewohntes Leid sicherer erscheint als Wandel und einfache Probleme in den Lebensumständen oder im Körper erträglicher erscheinen als Einsicht und Veränderung. Solche „Überlegungen“ geschehen allerdings unbewusst. Lernen Sie, wie Sie mit diesem Sicherheitskonzept Ihrer Mitarbeiter umgehen können, damit Sie sie gesund und erfolgreich unterstützen.

 


Die Ausbildung beinhaltet neben dem fachlichen Hintergrundwissen der gesunden Führung das intensive Trainieren und Festigen der drei wichtigsten Mitarbeitergespräche (Zufriedenheits– Zielsetzungs- und Zielerreichungsgespräch).

Workshopkonditionen:

16 Workshopeinheiten

(1 Workshopeinheit à 60 Min.)
2 Workshoptage à 8 Stunden

2490,00 Euro

(zzgl. MwSt. und Reisekosten)