Gute Personalführung ist die tragende Säule im Sicherheitsmanagementsystem von Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Die qualitätsorientierte Personalführung fungiert als entscheidende Komponente im Sicherheitsmanagementsystem von Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Der Leitfaden der Eisenbahnagentur der Europäischen Union zeigt die Notwendigkeit auf einer definierten Unternehmenskultur, einer stabilen Führungsstruktur und der Unterstützung der Mitarbeitenden als Voraussetzung für die Erteilung der Sicherheitsbescheinigung beziehungsweise Sicherheitsgenehmigung.
Sicherheitskultur!
Im Leitfaden der Eisenbahnagentur der Europäischen Union (ERA) ist die Anforderung einer gesunden Führungsstruktur und die Unterstützung von Mitarbeiter für die Sicherheitsbescheinigung oder Sicherheitsgenehmigung für EVUs festlegt.
Aufgrund der Erfahrungen durch die MOF-Trainings in den vergangenen Jahren und der intensiven Auseinandersetzung mit dem Leitfaden wurde von FORNOL – FÜHRUNG ein praktisches Werkzeug auf Basis dieses Leitfadens entwickelt.
➡ Dieses Werkzeug beinhaltet eine Verständnisvermittlung des Weges, wie wurde aus dem Leitfaden ein handlungsfähiges Werkzeug (Argumentationshilfe).
➡ Des Weiteren sind alle geforderten Kategorien mit einem Zielprofil und Zielzuständen versehen (Orientierungshilfe).
➡ Aus den analysierten Zielzuständen wurden Maßnahmen generiert und mit den notwendigen Checklisten versehen (Umsetzungshilfe).
➡ Die Anwendung und Umsetzung erfolgt durch Arbeitsgespräche mit den zuständigen Mitarbeitern und wird durch wissensvermittelnde, zielorientierte und effiziente Führungskontrolle begleitet.
➡ Weiter Fragen werden unter – fornol.beratung@gmail.com – beantwortet.
