»Mit Klartext in die Veränderung.«
FORNOL – FÜHRUNG

Der richtige Einsatz grundlegender und notwendiger Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für persönlichen und unternehmerischen Erfolg dar.

Als Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän, effizient und flexibel auf die verschiedensten Herausforderungen zu reagieren, um Ihrer großen Verantwortung gerecht zu werden. Damit Sie Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert bewältigen können, benötigen Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch die entsprechende Führungskompetenz und die zugehörigen Instrumente.

Mitarbeiter kommen wegen eines Unternehmens und gehen wegen der Führungskraft.

Trainings

Führungstraining

Kommunikationstraining

Persönlichkeitsentwicklung durch Musteranalyse

Männerberatung

Supervision für Teams

Workshop

MOF – menschliche und organisatorische Faktoren für gesunde Mitarbeiter und Unternehmen

Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche

Maßnahmenmanagement im Ehrenamt

Entwicklung und strategische Ausrichtung von Teams

Consulting

Unternehmensprozessoptimierung

Arbeitsprozessstruktur

WISE – Sicherheitskultur für Eisenbahnverkehrsunternehmen

Interimsmaßnahmenmanagement

Hospitality-Index

Beratung

Anlass eines Beratungsbedarfs ist zumeist ein Problem, das offenbar allein oder mittels Hilfe unter gegebenen Bedingungen nicht lösbar scheint.

Doch welche Möglichkeiten haben Sie?

Psychologische Beratung für die Wirtschaftspraxis ist eine auf menschliche und organisatorische Faktoren ausgerichtet, zielorientierte Zusammenarbeit zwischen Ihnen und FORNOL – FÜHRUNG.

FORNOL – FÜHRUNG ist Ihnen behilflich bei der Analyse des persönlichen und oder unternehmerischen Istzustands, der Schärfung von Zielzuständen, dem Erkennen von Visionen und Missionen sowie beim Entwickeln von Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien oder bei dem gezielten Ausbau von Kompetenzen und oder der verantwortungsvollen Steigerung von Leistungen.

Mit Ihnen und Ihrem Team wird unter der Prämisse gearbeitet, praktische und analytische Lösungselemente zu finden, um diese ressourcenorientiert miteinander zu kombinieren.

Auf den Punkt gebracht: Ihnen werden nicht nur die Themeninhalte vorgesetzt, vielmehr entwickeln Sie, mit Ihrem Team und Fornol – Führung zusammen die persönlichen und unternehmerischen Möglichkeiten, zielorientiert, intelligent und maßgeschneidert auszuschöpfen und einzusetzen.

Referenzen

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford)